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我中心成功举办“非手术科室创新管理高级培训班”

随着医改的不断深入，精细化管理已成为医院管理的发展方向和必然趋势。科室管理是医院管理的基础，科室主任作为科室的行政负责人与学科带头人，是科室发展的火车头，在医院管理中起着重要的承接作用。科主任除了完成自身业务工作外，如何带领科室全方位发展，对于医院而言既是机遇又是挑战。为了提高科主任的管理水平，加快科室发展和学科建设，全面提升医院核心竞争力，昨日我中心在十堰太和医院科研楼13楼成功举办非手术科室创新管理高级培训班，湖北省内及海南省、陕西省等20多家医疗机构共65名学加了此次培训。

本次培训基于太和医院科室管理与专科建设的实践，结合医改动态、科室管理进展与专业发展趋势，以各非手术科室发展特点及需求为导向、精细化管理为核心，紧密结合科室管理工作以实践为基础这一重要特点，在结合现行医疗培训实践经验的基础上，合理借鉴国内、外先进的培训管理理念和方法，邀请了一批在科室管理与专科建设方面经验丰富、科室发展较好的管理与临床专家授课，并辅以对口交流与座谈。在培训的形式、内容、时间和管理等方面均有不同程度的创新。通过培训将对科室管理有较大促进作用。

为确保本次培训取得实质性成效，真正让学员们“学有所获、学以致用”，我中心在许大国总经理的带领下，自今年年初就开始精心策划系列“非手术科室、手术科室、医技科室等创

　　大家都听着。

　　话音刚落，魏大师团队里的一个人就自告奋勇地上去了，“魏老爷子，这场让我上吧，看半天了，手痒痒喽。